Predavateljica VSŠ Vesna Poštuvan se je 7. in 8. februarja 2019 usposabljala na Equaleyes Solution, Ltd. v Londonu. Za našo spletno stran je zapisala cilje in utrinke s svojega usposabljanja.
Cilji usposabljanja
Povezani predvsem s PSV, torej spoznati:
- delovanje malih sodobnih podjetij v mednarodnem okolju
- delo v „co-working* skupnostih
- kulturo in način ustvarjanja zadovoljstva zaposlenih …
Equaleyes Solution, Ltd.
- Malo podjetje, redno zaposlenih 1 do 5. , pogoste delne zaposlitve
- Start up podjetje za moderne tehnologije
- Deluje na globalnem trgu, tudi z velikimi „igralci“
- Uporablja sodobne oblike dela in vodenja
- Deluje v okolju „delovnih skupnosti“
Podjetje v slikah:
Podjetje ima svoje prostore v »co-working« prostorih, kjer si podjetja včasih ne delijo samo kuhinje in tiskalnikov, ampak tudi pisalne mize.
Co-working places
(združena delovna okolja, delovne komune …)
V okviru usposabljanja sem obiskala tudi enega izmed 33 londonskih Wework-ov. Pod to blagovno znamko se v »co-working« prostorih nahaja vse več podjetij. Kako izgledajo ti prostori, je vidno na naslednjih slikah
V prostem času sem uspela spoznati še nekaj londonskih značilnosti.
Tu pa sem jaz, pred velikanom Googlom v Londonu 🙂
Spoznanja
- Deljenje prostorov (kapacitet) med podjetji je aktualno.
- Grozdenje podjetij v delovnih skupnostih.
- Digitalizacija – manj papirjev, delo v oblakih.
- Humanizacija dela (ergonomija, delovni čas. pripomočki).
- Delo od doma.
- Omogočanje „ugodja“ (beri prehrane, športa …) za dolgo zadrževanje ljudi na delu (ponekod zelo prijetno)
- Precej drugače kot sem vajena v bolj klasični (živilski) proizvodnji (tudi zaradi pogojev dela, zakonodaje).
- Internacionalna okolja in nastopi na globalnem trgu so nujni. Podjetja so kot OZN – vse barve, vse vere, vsi jeziki …
- Princip: pokaži kaj znaš.
- Moje generacije v teh okoljih skoraj ni.
Vse to in še marsikaj, sem že (in še bom) koristno uporabila na predavanjih PSV in tudi pri pouku na srednji šoli.
