NPK - nacionalna poklicna kvalifikacija

NPK je uradno priznana poklicna ali strokovna usposobljenost, ki je potrebna:

  • za opravljanje posameznega poklica ali
  • sklopa zadolžitev v okviru poklica na določeni ravni zahtevnosti.

Certificiranje NPK je namenjeno odraslim osebam starim najmanj 18 let, izjemoma pa tudi osebam, ki še niso stare 18 let, če jim je prenehal status vajenca ali dijaka in izkazujejo ustrezne delovne izkušnje. Certifikat je nacionalno veljavna listina, s katero dokazujemo nacionalno poklicno kvalifikacijo oz. poklicno ali strokovno usposobljenost za opravljanje določenega poklica ali dela poklica.

Poklicna kvalifikacija se dokaže pred tričlansko strokovno komisijo:
  • z neposrednim preverjanjem znanj, spretnosti in kompetenc določenih s katalogom,
  • na podlagi potrjevanja listin in dokazil, zbranih v portfoliu posameznega kandidata,
  • s kombinacijo obojega.

Portfolio je zbirnik (zbirna mapa) posameznikove usposobljenosti, dosežene z učenjem ali izkušnjami, ki služi kot pripomoček komisiji pri preverjanju in potrjevanju nacionalnih poklicnih kvalifikacij.

Kandidat z nacionalno poklicno kvalifikacijo ima več možnosti, da najde zaposlitev ali napreduje v poklicu.

Želijo napredovati na poklicni poti, ne da bi za to morali pridobiti tudi višjo raven poklicne izobrazbe oziroma končati formalni izobraževalni program.

Prednosti NPK so:

  • dokaj hitro in enostavno pridobivanje javno veljavnih listin za opravljanje poklica;
  • razvoj poklicne kariere in osebni razvoj, saj se upoštevajo in priznavajo delovne izkušnje in neformalno učenje;
  • lažje prehajanje iz ene dejavnosti ali enega podjetja ali v drugo, saj je nacionalna poklicna kvalifikacija javno veljavna listina;
  • večja konkurenčnost na trgu dela, tako v Sloveniji kot v državah EU;
  • napredovanje v poklicni karieri tudi na isti stopnji izobrazbe, saj lahko posameznik pridobi javno veljavno listino za opravljanje določenega poklica na višji ravni zahtevnosti del;
  • pridobivanje osnov za morebitno nagrajevanje s strani podjetja;
  • večja socialna vključenost in motivacija za nadaljnje izobraževanje;
  • povečana možnost za zaposlitev pri iskalcih zaposlitve in neaktivnih osebah.
OSEBNA ZBIRNA MAPA OZ. OSEBNI PORTFOLIJO KANDIDATA:

Portfolijo je podlaga za pridobitev certifikata. Portfolio mora vsebovati:

1) PRIJAVA V POSTOPEK ZA PREVERJANJE NPK (Prijavnica)

2) ŽIVLJENJEPIS V OBLIKI EUROPASS EUROPASS CV* Spletna povezava do informacij – TUKAJ

3) KOPIJA OSEBNEGA DOKUMENTA

4) DOKAZILA S KATERIMI KANDIDAT DOKAZUJE IZPOLNJEVANJE POSEBNIH POGOJEV iz kataloga standardov strokovnih znanj in spretnosti

5) REFERENCE DELODAJALCEV, STRANK… V kolikor jih imate jih vložite v Zbirno mapo.

Prilagodi prikaz
Pregled zasebnosti

To spletno mesto uporablja piškotke, da vam lahko zagotovimo najboljšo možno uporabniško izkušnjo. Podatki o piškotkih so shranjeni v vašem brskalniku in opravljajo funkcije, kot so prepoznavanje vas, ko se vrnete na naše spletno mesto, in pomoč naši ekipi pri razumevanju, kateri deli spletnega mesta se vam zdijo najbolj zanimivi in uporabni.