Predavateljica VSŠ Vesna Poštuvan se je 7. in 8. februarja 2019 usposabljala na Equaleyes Solution, Ltd. v Londonu. Za našo spletno stran je zapisala cilje in utrinke s svojega usposabljanja.

Cilji usposabljanja

Povezani predvsem s PSV, torej spoznati:

  1. delovanje malih sodobnih podjetij v mednarodnem okolju
  2. delo v „co-working* skupnostih
  3. kulturo in način ustvarjanja zadovoljstva zaposlenih  …

Equaleyes Solution, Ltd.

  • Malo podjetje, redno zaposlenih 1 do 5. , pogoste delne zaposlitve
  • Start up podjetje za moderne tehnologije
  • Deluje na globalnem trgu, tudi z velikimi „igralci“
  • Uporablja sodobne oblike dela in vodenja
  • Deluje v okolju „delovnih skupnosti“

Podjetje v slikah:

Podjetje ima svoje prostore v »co-working« prostorih, kjer si  podjetja včasih ne delijo samo kuhinje in tiskalnikov, ampak tudi pisalne mize.

Co-working places
(združena delovna okolja, delovne komune …)

V okviru usposabljanja sem obiskala tudi enega izmed 33 londonskih Wework-ov. Pod to blagovno znamko se v »co-working« prostorih nahaja vse več podjetij. Kako izgledajo ti prostori, je vidno na naslednjih slikah

V prostem času sem uspela spoznati še nekaj londonskih značilnosti.

Tu pa sem jaz, pred velikanom Googlom v Londonu 🙂

Spoznanja

  • Deljenje prostorov (kapacitet) med podjetji je aktualno.
  • Grozdenje podjetij v delovnih skupnostih.
  • Digitalizacija – manj papirjev, delo v oblakih.
  • Humanizacija dela (ergonomija, delovni čas. pripomočki).
  • Delo od doma.
  • Omogočanje „ugodja“ (beri prehrane, športa …) za dolgo zadrževanje ljudi na delu (ponekod zelo prijetno)
  • Precej drugače kot sem vajena v bolj klasični (živilski) proizvodnji (tudi zaradi pogojev dela, zakonodaje).
  • Internacionalna okolja in nastopi na globalnem trgu so nujni. Podjetja so kot OZN – vse barve, vse vere, vsi jeziki …
  • Princip: pokaži kaj znaš.
  • Moje generacije v teh okoljih skoraj ni.

Vse to in še marsikaj, sem že (in še bom) koristno uporabila na predavanjih PSV in tudi pri pouku na srednji šoli.